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2021河南农信社和三支一扶都有什么不同?

2021-07-20 16:48:20  河南农信社招聘  来源:河南农村信用社招聘网 

备考河南农信社的同学和三支一扶的同学都有很多,我们要知道一点,无论是农信社还是三支一扶,对于应届毕业生而言,都是一个较好的选择,河南农信社是省内目前存贷款规模最大的银行业金融机构。而三支一扶在河南地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编,按事业单位公开招聘人员对待。那么这两项招考都有哪些方面的不同呢?

第一:工作性质不同

通俗点来讲,农信社员工属于体制外,没有编制,三支一扶大学生有机会进入体制内,占编就业。首先,农信社属于货币金融服务行业,主要作用是服务小微企业,做好精准扶贫工作,促进农村金融建设发展。农信社的用工形式为劳动合同制。劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外,用人单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。而三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。河南地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编,按事业单位公开招聘人员对待。

第二:工作内容不用

大多数考进农信社的同学,都还是要先从柜员做起,会接触基础的营销工作,主要是锻炼新员工的业务能力,知道农信社是做什么的,至少也是从网点开始起步。业务好、技能强的柜员会通过等级考试(包括理论知识,点钞、翻打传票等技能检测),等级越高,收入越高,同时综合表现好的,也会有机会调到一些机关部门的岗位,比如办公室啊,能经常接触到行长,虽然收入没柜员高,但也是一个较好的发展路子。一个网点的工作人员主要有网点经理、柜员、大堂经理、理财经理,偶尔也会顶替一下大堂经理的岗位。

三支一扶要看方向,支教就是分到当地当老师,要积极参加学校各类的政治学习,不断进行培训;扶贫需要进入乡镇调查,给贫困户做资金、技术等方面的扶助,年底要整理材料做汇报;支医会分配到基层医院或卫生所,给每位居民建立健康档案并负责录入基本公共卫生管理平台。支农就和扶贫差不多,大部分是和新农村建设有关,例如:科普宣传、计生工作、出纳等。

第三:薪资待遇不同

首先,河南农信社的整体薪资待遇是不错的。薪资构成主要包括:基本工资、岗位工资、效益工资、五险两金、其他补贴和奖励部分组成。

1、基本工资:会按照当地地级市的标准按月发放;

2、岗位工资:有相关系数,各家网点系数不同,好点的地区柜员岗能拿到三四千,甚至更多,但差点的一般在两千多左右;

3、效益工资:一般在年底,会有一次考核奖励,有总部审计发放,你可以理解为年终奖。效益好的地区五万及以上,差点的一万左右吧;

4、五险两金:河南农信社的公积金缴纳还是比较高的,还有企业年金,一个月一千多吧!其他的五险按照当地标准执行;

5、其他补贴:补贴的有很多,日常话补、交通补、生日补、饭补还有免费体检等,另外还有一些特殊补贴,反正基本上涵盖了你能想的各种补,具体金额各地区不同。

6、奖励部分的话主要是对个人的考核奖励。

总体来说,河南农信社柜员一个月多的能有一万多,具体还是要看地区的受益好不好还有就是个人能力强不强。

三支一扶的话,服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为:专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

鉴于河南2021年三支一扶笔试成绩快要出来了,还想参加考试的也可以继续等待河南的农信社考试信息,招聘条件基本相同,同时,对于毕业生来说也是一个离家近、有保障的好工作。

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