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河南农信社都是从柜员做起吗?

2021-07-20 16:46:28  河南农信社招聘  来源:河南农村信用社招聘网 

一般来说,通过招聘进入河南农商行的新员工,是需要从柜员开始做起的,初期可能会分配到各个网点。在网点工作期间,你可能会顶一顶大堂经理的岗位。

为什么要从柜员做起?

1. 业务知识的奠基,一线柜员能接触到农信社最基本的任务,你能了解到如何建立客户、业务如何计入系统、如何分录账单,单据都有哪些意义等等。只有做了柜员,你才能直观地了解农信社在干什么,熟悉它能经营的业务范围。

2. 工作作风的树立,柜员的工作能让你知道农信社的底线在哪,知道合规的意义,学会识别和控制风险,懂得做事要走的流程。同时,在柜台上,你能遇到各种各样的人,有年纪大的、有无理取闹的、有不听要求的。这时候锻炼的就是你待人接物的能力以及应对突发情况的处理能力。

在柜台上,领导也会让你接触销售工作,也不要抵触,大家都是这样过来的,而且,也是想为你今后走上其他更为专业的营销岗位打下基础。

柜员如何晋升?

1、业务能力强,升为柜长,也就是柜员的直接领导。然后就是会计主管、基层网点的副行长,再往上就是省份行和总行。大部分的柜员会通过考试(包括理论知识,点钞、翻打传票等技能检测)提升等级,等级越高,收入越高,同时综合表现好的,也会有机会调到一些机关部门的岗位,比如办公室啊,能经常接触到行长,虽然收入没柜员高,但也是一个较好的发展路子。

2、销售能力强,转岗做客户经理。转岗时会要求参加笔试和面试考试。这个岗位是农信社里的高薪岗位,但是需要承担业绩指标带来的压力,行长也会更加关注你。

总而言之呢,农信社的晋升机制还是比较完善的,晋升的机会也很多。但机会总是留给有准备的人。在其位谋其职,认真把工作做出亮点做到标杆,才能收获更多。而且,资源的不断积累就是你最大的财富,加油吧!

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