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2018河南银行春季招聘:五大行/股份制银行/农商行薪资对比

2018-02-08 13:59:11 河南中公金融人 http://he.jinrongren.net/ 来源:
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春招在即,很多小伙伴都给小编留言,不知道该考五大行、中小股份制还是农商行,中小股份制银行会比五大行发展好吗,农商行薪资待遇怎么样,各类银行都有什么区别等。其实不管是什么类型的银行,都有自己的优势,小伙伴们在选择银行的时候可以从薪酬、工作压力或者发展机会等方面进行综合考虑。下面就给大家具体的说一说各类银行的特色。

五大行

主要包括工商银行、建设银行、中国银行、农业银行和交通银行。

国有五大行坐拥国资背景,资产庞大,实力雄厚,并且业务全面、制度规范、发展历史悠久;每年报考的人次逾百万,竞争压力相当大,招聘条件较政策性银行低,但好在其招聘量大,岗位多、全。

1、薪资待遇:一直以来,五大行收入都维持在一个较高水平,这也是为什么每年都有那么多的人想进入银行的主要原因。

2、工作压力:任务量较重,每个月有一定的业务量,行长会根据总任务量进行分摊,工作压力较大,尤其是部分营收不太好的分行,员工需要靠着责任心工作。

3、发展机会:五大行晋升机会一般,经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的,曾有3年晋升分行行长的实例。

12家股份制商业银行

我国目前一共有12家股份制商业银行,主要包括招商银行、光大银行、广发银行、浦发银行、民生银行、中信银行、兴业银行、华夏银行、浙商银行、平安银行、恒丰银行、渤海银行。

1、薪资待遇:股份制商业银行薪资水平较好,要高于五大行,但是要根据个人的业务能力而定,薪资差距较大。

2、工作压力:近几年其他股份制商业银行发展势头强劲,员工薪资也要高于五大行,而工作压力较国有五大行就更具挑战性,正因如此其他股份制商业银行的发展空间自然也大一些。

3、发展机会:股份制商业银行竞争激烈,弱肉强食,很培养个人能力,对于个人的成长很有帮助。

责任编辑(zcloffcn)

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