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2019开封国有资产投资经营有限责任公司招聘36人

2019-08-01 17:18:24 河南中公金融人 http://he.jinrongren.net/ 来源:开封市人力资源网
【导读】2019开封国有资产投资经营有限责任公司招聘36人
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开封国有资产投资经营有限责任公司(简称开封国投)是开封市人民政府领导的国有独资公司,是经市人民政府授权的国有资本投资运营主体,具有按照现代企业制度规范运作,自主经营,自负盈亏的独立市场法人资格。公司注册资本为人民币30亿元,由开封市财政局履行出资人职责。自成立以来,开封国投紧紧围绕市委、市政府中心工作,立足城市投资、建设和管理实际,创新投融资模式,建立以城市基础设施建设为主业,以城市运营服务、新兴产业引导为支撑的业务体系,构建“投、融、建、管”四位一体的国有资本投资运营集团,助力开封市经济社会发展。目前,公司参控股企业共13家,其中全资子公司10家,参控股公司3家。因公司发展需要,现面向社会公开招聘工作人员36人,其中:开封国投公司12人、开封开财农业综合开发有限公司8人、开封综合保税区建设发展有限公司16人。(详见人员需求表)。

一、招聘原则

1.坚持人员素质与岗位要求匹配原则;

2.坚持公开、公平、公正原则;

3.坚持任人唯贤、德才兼备原则。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;

2.具有良好的道德品行,无不良嗜好,无任何不良记录;

3.年龄在35周岁以下(1984年6月30日之后出生);

4.开封国投公司招聘人员第一学历须为国内985、211高校或最新QS世界大学综合排名前300名高校的全日制本科及以上,并取得相应的学历、学位证书。开封开财农业综合开发有限公司和开封综合保税区建设发展有限公司招聘人员第一学历须为普通全日制大学本科及以上,并取得相应的学历、学位证书(上述学历和学位均需取得国家认证)。取得律师执业资格证(A证)、注册会计师、注册造价师、监理工程师、一级建造师、证券从业资格证(通过专项业务类资格考试或管理类资格考试)等同级别证书,且自取得上述证书后从事相关工作2年以上的,学历可放宽一个等次、年龄可放宽至40周岁;

5.身体健康、体质良好。因公司工作特点,经常深入工地、项目调研等,出差加班任务重,工作强度高,对工作人员身体条件有较高要求,凡有重大疾病或其他身体不适情况的,请勿报名;

6.具有符合职位要求的专业和技能,服从组织分配;

7.具备拟录用职位要求的其他资格条件;

8.有下列情形之一的不得报名:曾因犯罪受刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受审查的;有参加不良、非法组织及非法上访记录的;其他不适合岗位要求的情形。

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用签约程序进行。

1.发布公告

开封市人力资源网(www.kfsrlzyw.com)为本次公开招聘工作专用网站,有关招聘的信息及考试成绩公布、体检和考察人员名单公布等相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。

2.报名

(1)报名时间:2019年8月5日至8月9日,上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00。

(2)报名方式:采取现场报名或网上报名两种方式。现场报名的应聘者请登陆开封市人力资源网(www.kfsrlzyw.com),下载填写《公开招聘工作人员报名表》,并携带身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证文件、有关资格证书、工作经历证明、获奖证书等原件及复印件2份,连同个人近期免冠一寸照片4张到开封市金明大道146号国投大厦十楼人力资源部报名;网上报名的应聘人员,请将上述资料扫描件发送至邮箱kfgt2014@126.com。

每名应聘者只能申报一个岗位。

3.资格审查

工作人员将根据招聘岗位条件对应聘者资料进行审查核实,并于报名结束后三日内在开封市人力资源网(www.kfsrlzyw.com)公布通过资格审查人员名单。

4.笔试

笔试采取闭卷考试,内容为综合知识测试,满分为100分,时间、地点另行通知。

5.面试

根据笔试成绩排名,按照1:3的比例确定参加面试的人员。面试实行百分制,相关事宜另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩均计算到小数点以后两位数。

6.体检

按照考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检的人员。体检工作由公司统一组织,体检不合格或自动放弃者,按总成绩排名依次递补。体检相关事宜另行通知。

7.考察

体检合格的确认为考察对象,考察工作按照相关规定执行。应试人员自愿放弃录用资格的,须在考察结束后3个工作日内提出;之后再放弃资格的,将记入本公司考试录用诚信档案库,以后不得再报考本公司任何职位。

8.公示

对考察合格的人员进行公示,公示时间为5个工作日。

9.聘用

公示期满无异议的,即可上岗,试用期6个月,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续;考核不合格的取消录用资格。

四、薪酬待遇及发展空间

1.新录用人员转正后薪酬原则上不低于我市同行业同岗位人员薪酬水平。

2.公司按规定为员工缴纳五险一金,员工可享受带薪年休假等各项福利待遇。

3.人员试用期满,经考核特别优秀的可作为重点培养对象。

4.每位员工均有广阔的职业发展前景,公司为员工提供免费学习和培训机会。

五、特别说明

1.请应聘人员在整个招聘流程中随时关注开封市人力资源网(www.kfsrlzyw.com)信息并保持电话畅通。

2.公司对所有应聘者的信息予以保密,应聘资料恕不退还。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假、与事实不符,一经发现,将取消其录用资格,已经录用的,立即解除劳动合同。

4.本次招聘不收取任何费用。

5.我公司组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

6.本公司对招聘中的所有事宜,具有最终解释权。

六、其他事项

招聘工作咨询专线:0371-22715769、22715763

联系人:胡莹莹 曹倩

电子邮箱:kfgt2014@126.com

附件:

公开招聘工作人员需求表.docx

公开招聘工作人员报名表.docx

原标题:开封国有资产投资经营有限责任公司招聘公告

原链接:http://www.kfsrlzyw.com/web/guest/detail?articleid=3955

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